VIDEOPRODUKTION & CAMPAIGNING
Egger AG
Herausforderung
Die EGGER AG ist Teil der B&G Gruppe und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau in der Schweiz. Wie viele Betriebe in dieser Branche steht auch die EGGER AG vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Die EGGER AG setzt dabei auf Social Recruiting, um neue Mitarbeitende zu gewinnen. Mit zahlreichen offenen Stellen möchte das Unternehmen gezielt potenzielle Mitarbeitende über Facebook und Instagram ansprechen und für sich begeistern.
Kunde: EGGER AG Kategorie: Videoproduktion & Campaigning Jahr: 2025
Lösung
Ziel dieser Social Recruiting Kampagne ist es, Bewerbende zu möglichst tiefen Kosten zu gewinnen. Dafür setzen wir auf eine modulare Strategie in der Videoproduktion sowie beim Einsatz im Social-Media-Marketing.
Die Inhalte für die Kampagne wurden von creasquare produziert. Insgesamt entstanden acht verschiedene Videoelemente, die je nach Performance miteinander kombiniert werden konnten. Bei den Videoelementen handelt es sich um 3 Hook’s, 2 Body’s und 3 Handlungsaufrufe (CTA) was zu 18 unterschiedlichen Videoanzeigen führt.
Diese modulare Strategie bietet im Vergleich zu einer linearen Vorgehensweise gerade bei Performance-Kampagnen entscheidende Vorteile:
- Statt nur einem Video entstehen skalierbar 10+ Varianten.
- Unterschiedliche Video-Konzepte lassen sich effizient testen. Ohne sich auf ein einziges Konzept festzulegen.
- Durch gezieltes und fortgeschrittenes A/B-Testing sinken die Kosten pro Ereignis deutlich.
Ergebnis
Die extern entwickelte Landingpage bot ein niederschwelliges Bewerbungsformular. Bei diesem Quick-Bewerbungsformular wurde beispielsweise das Einreichen eines Motivationsschreibens sowie eines Lebenslaufs nicht verlangt. Das führte dazu, dass die EGGER AG kostengünstig Leads sammeln konnte, die im Nachhinein bearbeitet wurden.
Die Kampagne erzielte über Meta mit einem moderaten Budget und einem engen örtlichen Targeting 50+ Leads.
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